Betriebsnachfolge und Unternehmensverkauf
Die Übergabe des eigenen Unternehmens an ein Familienmitglied oder an Dritte ist nicht nur ein rechtlich komplexes Unterfangen, sondern birgt auch durchaus Konfliktpotenzial.
Unternehmen, quo vadis? Unternehmer haben viel Herzblut in ihren Betrieb gesteckt und möchten dementsprechend sicherstellen, dass bei der Übernahme alles richtig läuft.
Bei der Definition der Unternehmensnachfolge sind viele Aspekte zu berücksichtigen. Wer soll die Nachfolge Ihres Unternehmens antreten? In welche Richtung soll die Entwicklung gehen? Neben persönlichen Fragen stellen sich auch Fragen der Erbschaft und des Gesellschaftsrechts.
Wir finden gemeinsam den optimalen Weg für Ihre Unternehmenszukunft. Im Folgenden bieten wir Ihnen eine umfassende Beratung und begleiten Sie Schritt für Schritt durch den Prozess der Übergabe.
Inhaltsverzeichnis
Planung der Nachfolge
Sie haben viel mit Ihrem Unternehmen erreicht, dessen Gewinne zu privatem Wohlstand geführt haben. Doch auch das Unternehmen selbst ist ein wichtiger Teil Ihres Vermögens. Lieber zu früh als zu spät sollten Sie sich Gedanken machen, wer der Nachfolger werden soll. Sehr gern beraten unsere Steuerberater und Rechtsanwälte Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Unternehmensnachfolge.
1. Analysieren Sie Ihre Ausgangs-Situation
- Wie steht Ihr Unternehmen da? Finanz- und Ertragslage? Wie bewerten wichtige Kapitalgeber Ihr Unternehmen?
- Wie steht es um das Controlling Ihres Unternehmens, wie aussagekräftig ist es?
- Wie ist die Marktposition Ihres Unternehmens? Welche Chancen und Risiken sind vorhanden?
- Welche Stärken und Schwächen hat Ihr Unternehmen?
- Welche Anforderungen stellen Sie an Ihren Nachfolger, bzw. an einen geeigneten Nachfolger?
2. Zielentwicklung
Zur Zielentwicklung haben wir eine Reihe von Fragen erstellt, die Ihnen bei der Zielfindung helfen sollen.
- Wollen Sie den Bestand des Unternehmens sichern oder das Unternehmen liquidieren?
- Zu welchem Zeitpunkt wollen Sie die Geschäftsführung übergeben?
- Wie wollen Sie Ihre Versorgung im Ruhestand sicherstellen?
- Mit welcher Strategie sollen Liquiditätsabflüsse bei der Übergabe an den Nachfolger vermieden werden?
3. Planerstellung
Um die Ziele umzusetzen bedarf es einer Planung. Diese Punkte sollten mindestens darin enthalten sein. Der Zeitpunkt des Übergangs bzw. wichtige Etappen beim schrittweisen Übergang.
- Die finanzielle Regelung der Übergabe
- Die Anpassung von Unternehmensstrukturen: Rechtsform, Umwandlung
- Das rechtliche und steuerliche Konzept
Es gibt aber noch einen letzten Punkt in Ihrer Planung. Die persönliche Zukunftsplanung nach Ausscheiden.
Dabei ist die private Zukunftsplanung ist persönlich und individuell. Wir sind zur Stelle, sobald diese Ruhestandspläne wirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Themen aufwerfen.
4. Umsetzung der Nachfolge
Die Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte setzen mit Ihnen all diese Planungsschritte zur Nachfolgeregelung konsequent um.
Verkauf Ihres Unternehmens
Möglicherweise erwägen Sie aber auch den Verkauf Ihres Unternehmens. Hierbei ist es ebenfalls von Vorteil, einen Profi an Ihrer Seite zu haben, der durch langjährige Erfahrung bereits zahlreiche Unternehmen bewertet und in Verhandlungen begleitet hat.
In unserer Kanzlei in Marburg beraten wir Sie gerne ausführlich und beantworten Ihnen alle Fragen zur Unternehmensnachfolge beim Verkauf an Dritte. Wir manövrieren Sie gezielt durch verschiedene rechtliche und steuerliche Aspekte, sodass Sie sich bei der Übergabe Ihres Unternehmens keine Sorgen machen müssen.
Alle Leistungen auf einen Blick:
- Erstellung einer gemeinsamen
- Übergangsstrategie inklusive aller Verträge
- Unterstützung und Mediation bei Verhandlungen
- Bewertung des Betriebes
- Beratung und Prüfung von Nachfolgern
Unser professionelles und kompetentes Team arbeitet gemeinsam mit Ihnen eine für Sie maßgeschneiderten Lösung aus. Wir helfen Ihnen bei der Anpassung Ihrer Unternehmensstruktur und unterstützen Sie in allen relevanten Fragen des Gesellschaftsrechts, des Erbrechts und des Familienrechts.
Unverbindliches, kostenloses Erstgespräch anfordern!
Nutzen Sie das Erstgespräch (Dauer: max. 1 Stunde; nur in der Kanzlei einzulösen; Beratung per E-Mail ausgeschlossen) und entdecken Sie unser Beratungsangebot. Einfach das Kontaktformular ausfüllen und wir melden uns umgehend bei Ihnen für einen Termin.
Häufige Fragen zur Unternehmensnachfolge
Gerade beim Thema Unternehmensnachfolge bestehen bei Mandanten eine Menge Fragen. Im Folgenden gehen wir auf die am häufigsten gestellten Fragen kurz ein.
Planen Sie für die vollständige Abwicklung der Unternehmensnachfolge 2-5 Jahre. Beginnen Sie mit der Regelung Ihrer Nachfolge bereits, wenn Sie noch voll im Geschäft stehen. Setzen Sie ein Testament auf, auch wenn noch kein geeignetes Nachfolgekonzept steht und klären Sie die Unternehmensführung, wenn noch kein Nachfolger feststeht.
Machen Sie eine Inventur Ihres Unternehmens. Berücksichtigen Sie dabei ihren Firmenstatus inkl. Finanzstatus, stellen Sie ein aussagefähiges Kostenrechnungssystem und Organigramm auf. Eruieren Sie realistisch die Marktchancen und Risiken ihres Unternehmens. Erstellen Sie eine Stärken und Schwächen Analyse und stellen Sie eine Liste mit Unternehmenszielen zusammen. Bewerten Sie das spezifische Unternehmens Know How.
Wählen Sie einen Berater, dem Sie vertrauen und machen Sie einen Vertrag, in dem die exakte Aufgabenstellung und die Vorgehensweise formuliert wird.
Neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger und der Einschätzung des Marktwertes ihres Betriebes sollten Sie auch eine Liste mit Zielen zusammenstellen, die es für die Firma in mittelfristiger Zukunft zu erreichen gilt.
Haben Sie noch Fragen?
Füllen Sie das folgende Formular aus und wir beantworten Ihre Frage schnellstmöglich.
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Die Steuerberatung Max Mustermann möchte, dass Sie sich als Mandant bei uns wohlfühlen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Besonderheiten, Erwartungen und Notwendigkeiten jedes Mandats.
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Wir setzen konsequent auf eine digitalisierte Bearbeitung und Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Nutzen Sie die Vorteile der Digitalisierung und erleichtern Sie die Erledigung Ihrer Steuern.
Liebe zum Handwerk
Unser gesamtes Team hat zwei Gemeinsamkeiten und zwar bedingungslose Liebe zum Handwerk und Leidenschaft zur Steuerberatung von unseren Kunden.
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Wir berechnen bei unser Honorar nach individuellen Mandatsanforderungen und persönlicher Vergütungsvereinbarung. So können wir Ihnen faire Preise und Planungssicherheit garantieren.
Das sagen Kunden über unsere Beratung zur Unternehmensnachfolge
Bewertungen und Testimonials Beratungsdienstleistung von Max Mustermann
Da ich neu in die Berufswelt gekommen bin und keine Ahnung von Steuern hatte brauchte ich einen Berater. Dank eines Freundes bin ich dann auf Herrn Mustermann gestoßen. Er hat mir sehr professionell geholfen und war sehr transparent. Ich fand alles wirklich sehr fair. Danke! Ich freue mich, dass sie mein Steuerberater sind.
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Mein erster Steuerberater. Wahrscheinlich auch mein letzter, denn hier habe ich mich von Anfang bestens aufgehoben gefühlt. Mein Kontakt war positiv und ich war überrascht, wie man dass an sich doch relativ trockene Thema Steuerberatung noch mal ganz anders interpretieren kann – jung, frisch, dynamisch. So habe ich mich von von Anfang an genau richtig aufgehoben gefühlt.
Dachdeckermeister
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Marta Mustermann
Dipl.-Finw. / Steuerberaterin / LL.M.
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